به دنبال کسانی هستیم که می‌خواهند از کار خود لذت ببرند و پول بیشتری هم داشته باشند.

• آیا خلاص شدن از شغل تکراری را آرزو می‌کنید؟
• اخطار! تا زمانی که در این کارگاه شرکت نکردید، استعفاء ندهید.
• ۳ نکته‌ی کلیدی که در انتخاب شغل باید بدانید.
• قدرت گنج درونی خود را دست‌کم نگیرید.
• چگونه موانع را به فرصت‌های طلایی تبدیل کنیم؟
• چه کسی می‌گوید تغییر شغل ناممکن است؟
• اگر شغل فعلی، شما را ناامید ساخته است؟ ما راه حل بهتری داریم.

آیا کارهایی که در محل کار انجام می‌دهید، خسته کننده هستند؟

اگر جوابتان مثبت است، باید بگویم که شما تنها نیستید. طبق آخرین آمارها بیش از ۶۰ درصد افراد در کشورهای پیشرفته از شغل خود ناراضی هستند.

شغل رویایی چیست؟ چگونه آن را بدست آوریم؟

شاید گاهی به دوران کودکی خود فکر ‌کنید. دورانی که با اشتیاق، درباره آرزوهای خود صحبت می‌کردید. تصمیم داشتید با سپری شدن دوران شیرین کودکی شغل رویایی خود را داشته باشید. اکنون شغل‌تان ابزاری برای شکنجه روحی شده است.

آیا شغل فعلی، شما را ناامید ساخته است؟ ما راه حل بهتری داریم.

وقتی علاوه بر پایین بودن درآمد،‌ شغل‌مان را نیز دوست نداریم،‌ اوضاع کاملاً ناامید کننده می‌شود. من هم این دوران را داشتم و با فرمول تغییر شغل،‌ شرایط را عوض کردم.

قدرت گنج درونی خود را دست‌کم نگیرید.

هر شخصی در درون خود گوهری دارد که اگر کشف شود،‌ و فعالیت‌ها‌ی کاری با آن هم‌راستا باشد، موفقیت حتمی است.

چگونه موانع را به فرصت‌های طلایی تبدیل کنیم؟

وقتی به اطراف خود نگاه می‌کنید کسانی را می‌بینید که نه تنها از لحظه‌لحظه کار خود لذت می‌برند، بلکه درآمدهای باورنکردنی دارند. آن‌ها موانع را به فرصت‌های شگفت‌انگیز تبدیل کرده‌اند.

اخطار! تا زمانی که در این کارگاه شرکت نکردید، استعفاء ندهید.

چگونه شغلی انتخاب کنیم که هرگز پشیمان نشویم؟

در تغییر شغل مهم‌ترین موضوع استفاده از تجارب گذشته است تا دوباره اشتباه نکنیم.

آیا می‌دانید به کمک یک مشاوره شغلی کاربردی، می‌توانید سرنوشت زندگی خود را تغییر دهید؟

یک مشاور شغلی، نسبت به مسیر شغلی ایده‌آل آگاهی دارد و می‌تواند راهنمای شما در تغییر شغل باشد.

آیا یک روانشناس عمومی می‌تواند مشاور شغلی خوبی باشد؟

با وجود اینکه یک مشاور شغلی از ابزارهای روانشناسی استفاده می‌کند،‌ اما هر روانشناسی نمی‌تواند در حوزه شغلی مشاوره بدهد. مهم‌ترین خصوصیت یک مشاور شغلی،‌ آشنایی او با روش‌های شناخت مشاغل مختلف است.

آزمون‌های شخصیت، همه‌ی علم مشاوره شغلی نیست.

.اغلب سایت‌های آگهی استخدام برای جذب کارجویان از این ابزارها استفاده می‌کنند. بیشتر این آزمون‌ها پایایی و روایی لازم را ندارند؛ یعنی سوالات آن‌ها نمی‌تواند دقیقا آن چیزی را که در شما وجود دارد بسنجد.

چرا قادر حسن‌زاده می‌تواند در این حوزه به شما کمک کند؟

من هم مثل شما سردرگمی شغلی را تجربه کرده‌ام. ۱۴ سال به دنبال شغل ایده‌آل خودم گشته‌ام. در این مدت تجارب بسیار زیادی داشتم. از کار فنی حرفه‌ای مثل تعمیر دستگاه‌های پیچده CNC در شرکت مپنا گرفته تا داشتن نمایندگی بیمه را تجربه کرده‌ام. هم کارمند بوده‌ام و هم کار شخصی خودم را داشته‌ام. کار شیفتی، پیمانکاری و استخدامی را تجربه کرده‌ام. تجارب من در این ۱۴ سال با مباحث تئوری که در مراکز تربیت مشاوره شغلی آموخته‌ام، فرمولی را در اختیارم قرار داده که می‌توانم کاربردی‌ترین آموزش‌های حوزه مشاوره شغلی را ارائه دهم.

در این کارگاه چه مواردی مطرح خواهد شد؟

• آیا تغییر شغل بهترین راه‌حل است؟
• چگونه بهترین زمان را برای تغییر شغل تشخیص دهیم؟
• موانع تغییر شغل چیست؟
• چگونه موانع تغییر شغل را برطرف کنیم؟
• در تغییر شغل به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
• آیا در هر کاری می‌توان موفق شد؟
• چگونه از انتخاب خودمان مطمئن شویم؟
• برای انتخاب شغل ایده‌آل به چه اطلاعاتی نیاز داریم؟
• چگونه علایق خودمان را کشف کنیم؟
• چگونه در شغل‌مان موفقیت کسب کنیم؟
• مراحل تغییر شغل چیست؟
• برای کاریابی به چه تکنیک‌هایی نیاز داریم؟

آیا این کارگاه ۷۵ هزار تومان می‌ارزد؟

ساعت کار روزانه ۸ ساعت است. افراد معمولاً پس از ۳۰ سال به بازنشستگی می‌رسند. اگر تعداد روزهای کاری را ۵ روز در هفته حساب کنیم، هر شخصی بیش از ۶ هزار ساعت کار می‌کند. برخی از افراد بیشتر از این هم کار می‌کنند. در این کارگاه شما می‌آموزید که چطور این مدت از عمر خود را در شرایط بهتری سپری کنید. پس مبلغ کارگاه بسیار ناچیز است.

یک پیشنهاد عالی

کسانی که تا تاریخ ۲۸ خرداد ثبت‌نام کنند، یک جلسه مشاوره رایگان هدیه خواهند گرفت.